職場の雰囲気を教えてください。
職場の雰囲気はとても和やかです。もちろん仕事にはシビアな目をもって取り組みますが、勤務歴や年齢に関係なく、気軽に話せる環境です。
上層部を除けば40歳以下の若手が多いという点も、話しやすい雰囲気に繋がっていると思います。また、企業規模的に社長が身近で、物事の判断や方針の決定が早い点も特長です。
武井さんは産休・育休を取得されたそうですが、復職への不安はありませんでしたか。
まったく。（笑）皆が有給や長期休暇をきちんと取ってサポートしあう会社なので、復帰することへの不安は感じていませんでした。寧ろ、取って良かったです。
産休前に「自分がやらなくちゃ」と抱え込んでいた仕事も、休暇中に他の社員がしっかり担当してくれていたので、復帰後は幾つかの業務を後輩に任せ、自分は新しい業務に取り組むことができました。
子育てと仕事を両立させる秘訣についてお教えください。
やらなくていいことはやらない、使えるものは何でも使う、が秘訣です。
出産したからといって使える体の数や体力が増えるわけではないのに、やることだけは増えます。子どもが小さいうちは、急な発熱などへの対応もあり、自身の効率化だけではどうにもなりません。その意味でも、産休中に私の仕事を引き継いでもらっておいて良かったと思います。
休日の過ごし方について教えてください。
土日はしっかり休めるので、1日は家族と公園で遊んだりして過ごし、もう1日は家でしっかり休みます。といっても子どもがいるので、子育てしながらの休みにはなりますが。休みの日にまで仕事をすることはないので、きちんと心と体を休められている感覚はあります。
学生の皆さんにメッセージをお願いします。
気持ちよく働くための環境が整った会社だと思います。休日はしっかり休めますし、残業時間も、国の規定を超えることはありません。40歳以下の若い社員が多いので、考え方のジェネレーションギャップも、比較的少ないのではないでしょうか。社員同士の仲も良く、和やかな職場です。
